Có rất nhiều bạn đặt câu hỏi “Phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản có khó không?“. Các bạn thường lo sợ về việc mình chưa có nhiều kinh nghiệm, chưa có đủ chuyên môn…Trong bài viết này, mình sẽ chia sẻ bí quyết giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng.
Tóm tắt nội dung chính
Đầu tiên, mình khẳng định với bạn là phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản 2024 không khó. Buổi phỏng vấn diễn ra cũng giống như một buổi phỏng vấn xin việc ở Việt Nam và đôi khi còn dễ dàng hơn vì:
- Bạn được công ty hỗ trợ, tư vấn và luyện tập trước buổi phỏng vấn.
- Có phiên dịch viên và nhân viên công ty hỗ trợ xuyên suốt buổi thi tuyển.
- Nhà tuyển dụng họ quan trọng thái độ, tác phong của ứng viên hơn là trình độ. Vì họ sẽ đào tạo, hướng dẫn các bạn cho đến khi biết việc.
Làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản?
Phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản không khó. Bạn chỉ cần có sự chuẩn bị và luyện tập là có thể tự tin tham gia phỏng vấn.
Thái độ tự tin là yếu tố quan trọng trong buổi phỏng vấn. Dù bạn có ít kinh nghiệm nhưng thái độ tích cực sẽ giúp bạn có cơ hội trúng tuyển cao hơn.
Kiểm tra lại thông tin hồ sơ, đơn hàng trước khi tham gia phỏng vấn
- Thông tin cá nhân, quá trình học tập và kinh nghiệp ghi trong CV
- Thông tin về đơn hàng: tên công ty và địa điểm làm việc. Mức lương và chế độ đãi ngộ.
Ấn tượng ban đầu rất quan trọng, ảnh hưởng lớn đến cơ hội đỗ đơn hàng của bạn.
Trang phục, thái độ, tác phong khi tham gia phỏng vấn
- Quần áo, giày dép gọn gàng: Quần, tất tối màu(nên sử dụng quần vải). Áo sơ mi trắng. Thắt lưng đơn giản tối màu(màu đen, nâu).
- Đầu tóc: không nên nhuộm màu tóc rực rỡ hoặc quá cầu kỳ
- Nam: Tóc, râu ria nên cắt tỉa gọn gàng
- Nữ: Buộc gọn, trang điểm nhẹ nhàng.
- Thái độ, tác phong:
- Chú ý nghiêm túc trong quá trình chờ đợi và phỏng vấn. Chú ý cách đi đứng, ngồi và chào hỏi.
- Giữ thái độ thoải mái, gật đầu khi tiếp nhận thông tin và tươi tỉnh khi trả lời.
- Ánh mắt nên tương tác, tập trung vào người hỏi
- Giới thiệu bản thân: nói to, lưu loát, rõ ràng.
Xem thêm buổi huấn luyện phỏng vấn tại Bảo Minh
@tungtongbm Các bạn đi kỹ sư Nhật Bản cần lưu ý những gì khi phỏng vấn???#xkldnhatban #xklđnhatban #xklđ_nhật_bản #xklđnhậtbản #xuhuong #xklđ #xkld #tungtong #kysunhatban ♬ nhạc nền – TÙNG TỔNG
Top 10 câu hỏi hay gặp khi tham gia phỏng vấn đơn hàng Kỹ Sư
Xí nghiệp luôn bám sát vào thông tin khai trong CV để hỏi ứng viên. Cố gắng trả lời ngắn gọn, thông minh và đúng trọng tâm. Không nên trình bài lan man. Với các câu hỏi Có hoặc Không thì nên trả lời kèm theo ký do.
Những câu hỏi về bản thân
Điểm mạnh của bạn là gì?
Là câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn. Đây là cơ hội để bạn thể hiện được giá trị của bản thân và chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Hãy nêu khoảng 2 điểm mạnh và nêu dẫn chứng:
- Vui vẻ, hoà đồng
- Chăm chỉ, có trách nhiệm
- Thái độ cầu tiến và ham học hỏi
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Khả năng tự học
Điểm yếu của bạn là gì?
Đây là câu hỏi khó nhưng cũng phổ biến. Mục đích nhà tuyển dụng xem cách bạn nhận thức về bản thân và cách bạn cải thiện những điểm yếu đó.
Hãy chọn những điểm yếu không ảnh hưởng nghiêm trọng và chia sẻ về cách mà bạn đang khác phục nó. Thể hiện sự trung thực và khiêm tốn trong câu trả lời.
Một vài điểm yếu phù hợp chia sẻ trong phỏng vấn kỹ sư như:
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ví dụ: “tôi gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian khi phải xử lý nhiều tác vụ một lúc. Tuy nhiên tôi đang cải thiện bằng cách học hỏi lập kế hoạch và sử dụng phần mềm quản lý.”
- Khả năng nói trước đám đông
- Hơi thẳng tính và ít nói
- Khả năng từ chối. Ví dụ: “Tôi thường khó từ chối khi người khác nhờ giúp đỡ, điều này khiến tôi bị quá tải. Hiện tôi đang học cách nói Không trong một vài trường hợp để ưu tiên những việc quan trọng.”
Một vài các câu hỏi khác
- Hãy nói về tính cách và sở thích của bạn?
- Ai là người bạn tôn trọng nhất.
- Câu nói hay châm ngôn yêu thích của bạn là gì?
- Bạn nghĩ mình phù hợp và không phù hợp với người như thế nào?
- Bạn đã gặp thất bại chưa? Cụ thể là gì và cách giải quyết.
Các câu hỏi về Mục tiêu, Định hướng trong tương lai
Đây là cách câu hỏi giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có phù hợp với văn hoá công ty và vị trí ứng tuyển không? Dưới đây là một vài câu hỏi phổ biến.
Mục đích đi Nhật của bạn là gì?
Những câu hỏi khác nhưng có cùng ý nghĩa: Lý do đi Nhật của bạn là gì? Hoặc Tại sao bạn muốn đi Nhật?
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng. Liên kết với công việc và sự phát triển của công ty.
Một số mục đích phù hợp như:
- Học hỏi và phát triển chuyên môn
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Tìm hiểu văn hoá Nhật
- Nâng cao trình độ tiếng
Ví dụ câu trả lời
Tôi muốn đi Nhật để học thêm tiếng Nhật, tích luỹ kinh nghiệm phát triển bản thân. Kiếm tiền để lo cho bố mẹ có một cuộc sống tốt hơn, có một khoản tiết kiệm để lo cho tương lai sau này. Sau này nếu tôi có về Việt Nam thì cũng sẽ có nhiều cơ hội.
Tại sao em lại lựa chọn Nhật Bản mà không phải là một nước khác?
- Mức lương tại Nhật tốt hơn Việt Nam, và cũng có nhiều cơ hội phát triển hơn Việt Nam nếu em tích luỹ kinh nghiệm, năng lực, trình độ tiếng cho mình
- Con người Nhật văn minh lịch sự, đối xử với người lao động nước ngoài tốt, Chế độ bảo hiểm cho người lao động tại Nhật tốt, nên an tâm khi sang Nhật làm việc.
- Có sự yêu thích Nhật trong một vấn đề nào đó: Văn hoá, cảnh đẹp, đồ ăn….
- Tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản ở Việt Nam rất có giá trị. Có nhiều Công ty xí nghiệp tại Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam. Nên sau này nếu có về Việt Nam làm việc em sẽ có nhiều cơ hội về Công Việc, Thu Nhập
Tại sao bạn lại nghỉ công việc trước đây? Tại sao không làm việc tại Việt Nam?
Gợi ý: Công việc và môi trường làm việc không thực sự phù hợp với mong muốn của bản thân, thu nhập không đảm bảo cho cuộc sống, không có cơ hội để học hỏi phát triển thêm năng lực bản thân…
Tương lại bạn muốn trở thành một con người thế nào?
Gợi ý: Muốn trở thành một quản lý giỏi, thợ cơ khí giỏi, thợ vận hành máy giỏi, trở thành người có trách nghiệm trong công việc, có kỷ luật, có ích cho xã hội… Giúp đỡ được gia đình.
Bạn có lo lắng gì khi sang nhật làm việc không?
Gợi ý: Dạ em không ạ? Em cũng đã tìm hiểu rất nhiều về Nhật Bản, về con người, văn hoá, cuộc sống cũng như công việc bên đó. Nên em cũng không có lo lắng gì khi sang Nhật làm việc. Em sẽ cố gắng học tiếng thật tốt để khi em mới sang công việc cũng như cuộc sống được thuận lợi
Bạn muốn mức lương nào tại công ty. Thời gian đầu chưa quen việc có thể lương sẽ thấp bạn nghĩ sao về vấn đề này?
Gợi ý: Tất nhiên ai đi làm cũng mong muốn một mức lương cao, lương tốt. Nhưng trước khi để nhận được một mức lương tốt, chế độ đãi ngộ tốt thì em cần cố gắng tích luỹ kinh nghiệm, học thêm tiếng để phục vụ tốt công việc. Làm việc tốt… Trước khi mình nhận lại thành quả với mức lương, chế độ đãi ngộ tốt.
Làm việc tại Nhật Bản sau 3-5 Năm bạn mong muốn có bao nhiêu tiền? Với số tiền đó bạn sẽ làm gì?
Gợi ý: Em mong muốn tích luỹ tiết kiệm được 500 triệu đến 800 triệu. Với số tiền đó em có thể hỗ trợ gia đình, lo cho con cái, báo hiếu bố mẹ… Để gia đình có một cuộc sống đầy đủ hơn, con cái có điều kiện ăn học tốt nhất. Và tích luỹ gửi tiết kiệm để tích luỹ.
Tại sao có nhiều công việc, đơn hàng mà không chọn nhưng lại chọn công việc, đơn hàng này?
Trả lời sao cho hợp lý, phù hợp với bản thân mình (phù hợp với ngành học, có kinh nghiệm, định hướng công việc, mong muốn bản thân…)
Gợi ý: Em cũng tham khảo nhiều công việc, nhưng thấy công việc của công ty phù hợp với sở thích, định hướng công việc của bản thân. Rất mong xí nghiệp tạo điều kiện cho em sang làm việc. Để tích luỹ kinh nghiệm làm việc, phát triền bản thân và có thể làm việc lâu dài.
Em muốn làm việc gắn bó bao nhiêu lâu với công ty này và tại sao? Nếu em được tuyển dụng.
Gợi ý: Trước mắc em mong muốn làm việc gắn bó tối thiểu 10, 20 năm… và có thể về hưu nếu được.
Khi bắt đầu một công việc mới, bạn cảm thấy điều gì là khó khăn nhất? Và Giải pháp cho những khó khăn đó là gì?
Khi bắt đầu một công việc mới thì việc chưa quen việc, giải quyết công việc còn chậm, chưa kịp thích nghi là điều em nghĩ là khó khăn nhất
Giải pháp: Chịu khó học hỏi, quan sát, lắng nghe sự chỉ dẫn và kinh nghiệm từ đồng nghiệp, người đi trước
Bạn có chịu được vất vả hay không?
Gợi ý: Em nghĩ công việc nào cũng có vất vả và khó khăn riêng. Em sẽ cố gắng hoàn thành tốt những công việc mình được giao.
Bạn nghĩ điều gì là quan trọng nhất trong công việc?
Gợi ý: Em nghĩ trong công việc thái độ làm việc và sự chủ động là quan trọng. Năng lực thì có thể học, rèn luyện được còn thái độ thì rất khó để thay đổi.
Các câu hỏi khác
- Hiện tại mức thu nhập của em thế nào?
- Theo em trong công việc này điều gì là quan trọng nhất?
- Hiện tại công việc bên xí nghiệp rất nhiều. Một ngày bạn có thể làm thêm được mấy tiếng?
- Em có thể áp dụng được những gì vào công việc của công ty này? Kỹ năng giỏi nhất của bạn?
- Có thể làm được Hàn gì? (Mig, Mag, Hồ Quang, Tig)? Dùng Hàn đó để hàn sản phẩm gì? Hàn trên chất liệu gì? 1 tiếng làm được bao nhiêu sản phẩm? Quá trình thao tác làm việc cần lưu ý gì?
Các câu hỏi về gia đình
Nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ hơn về hoàn cảnh cá nhân của bạn để đánh giá khả năng tập trung vào công việc và sự ổn định trong thời gian làm việc tại Nhật.
Bố mẹ và gia đình em có ủng hộ quyết định em đi Nhật không?
Gợi ý: Em cũng đã trao đổi với Bố mẹ và gia đình về mong muốn đi Nhật của em. Bố mẹ và Gia đình hoàn toàn ủng hộ quyết định của em. Và mong muốn em có một công việc tốt và có thể phát triển bản thân ở bên Nhật.
Trong quá trình làm việc bên Nhật em có muốn về Việt Nam thăm gia đình không?
Gợi ý: Nếu điều kiện cho phép sắp xếp được công việc tại xí nghiệp, vào các dịp nghỉ lễ tết có thể em sẽ về thăm gia đình.
Nếu ở bên Nhật gia đình có vấn đề gì? Nếu có người nhà Mất bạn có về nước hay không?
Gợi ý: Trước khi quyết định đi Nhật em cũng đã sắp xếp công việc, và có kế hoạch làm việc lâu dài tại Nhật. Ở Nhà có vấn đề gì thì đã có các thành viên trong gia đình lo. Còn nếu em sắp xếp được công việc ở xí nghiệp và được sự đồng ý của xí nghiệp thì em sẽ sắp xếp về Việt Nam cùng lo công việc, san sẻ với gia đình rồi quay lại việc
Bạn có người thân bạn bè bên Nhật không?
Gợi ý: Nên trả lời là “không” vì người Nhật không thích mình có người thân bên Nhật đàn đúm, chơi bời. Hoặc trả lời là có người quen biết chứ không phải người thân ruột thịt trong gia đình.
Các câu hỏi khác
- Bạn có người yêu chưa? (Nếu chưa có gia đình)
- Nếu đi nhật con cái của các em ai sẽ là người chăm lo (dành cho người có gia đình)
- Sang Nhật bạn có Buồn không?
Các câu hỏi về khả năng tự lập
Nhà tuyển dụng Nhật Bản đặt ra để đánh giá xem bạn có thể thích nghi với cuộc sống và công việc tại một đất nước xa lạ hay không. Khả năng tự lập không chỉ bao gồm việc quản lý cuộc sống cá nhân mà còn liên quan đến việc giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và thích nghi với môi trường mới.
Bạn có kinh nghiệm sống tập thể không?
Gợi ý: Dạ, em có. Trước đây đi làm (hoặc đi học) em cũng ở trọ, 2-3 người ở một phòng.
Ở ký túc xá, 2 người sẽ ở chung 1 phòng, bạn có đồng ý không?
Gợi ý: Vâng, không sao ạ. Trước đây đi làm (hoặc đi học) em cũng ở trọ, 2-3 người ở một phòng
Bạn có nấu ăn được không?
Gợi ý: Dạ, em nấu được ạ. Khi đi làm (hoặc đi học) em vẫn tự nấu ăn, ở nhà thì em có nấu ăn cho gia đình.
Bạn có thích hay không thích món ăn nào không?
Gợi ý: Dạ không ạ, em thì không kén ăn món nào em cũng ăn được.
Các câu hỏi tình huống
Nhà tuyển dụng sử dụng những câu hỏi này để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic, và cách bạn ứng phó với các tình huống thực tế trong công việc.
Nếu trong công việc, cuộc sống gặp khó khăn em sẽ giải quyết như thế nào?
Gợi ý: Nếu trong công việc có gặp khó khăn em sẽ tự tìm cách giải quyết. Trước khi nhờ đến sự giúp đỡ của những người xung quanh đồng nghiệp, cấp trên.
Nếu hôm nay bạn không được nhận bạn có tiếp tục đi Nhật nữa không?
Gợi ý: Nếu không được nhận em vẫn sẽ tìm một đơn hàng, một công việc phù hợp để thi tuyển. Vì em đã quyết tâm đi Nhật làm việc để phát triển bản thân, có một công việc và thu nhập tốt lo cho gia đình, bố mẹ.
Nếu trong quá trình làm việc gặp sự cố thì em sẽ xử lý như thế nào?
Gợi ý: Em sẽ đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và những người xung quanh. Sau đó loại bỏ các mối nguy hiểm.
Ví dụ: ngắt các thiết bị điện gây nguy hiểm, các loại máy móc đang hoạt động. Nếu trong khả năng xử lý thì em sẽ xử lý rồi báo với quản lý. Trong trường hợp em không xử lý được em sẽ báo ngay cho các cấp quản lý để có phương án xử lý.
Khi làm hỏng sản phẩm bạn sẽ xử lý thế nào? Khi làm sai bạn bị quản lý mắng, chỉ trích bạn sẽ làm gì?
Trong công việc rủi ro là không tránh khỏi, em sẽ cố gắng để giảm thiểu rui do nhất. Nhưng nếu có làm hỏng sản phẩm em sẽ thông báo với Quản lý để có phương án xử lý để không ảnh hưởng đến các sản phẩm khác, hoặc tìm hiểu xem nguyên nhân ở đâu để hạn chế và khắc phục.
Khi sai nếu bị quản lý mắng, chỉ trích là điều khó tránh khỏi khi làm việc và em cũng đã từng gặp tình huống tương tự. Em sẽ cố gắng nắng nghe sự dặn dò của quản lý, để hoàn thiện mình và tránh những sai sót sau này.
Các câu hỏi khác
- Nhật Bản là một đất nước thiên tai bạn có sợ không?
- Bạn biết gì về đất nước Nhật Bản?
- Bạn có biết tại sao chất lượng sản phẩm của Nhật lại luôn được đánh giá cao?
- Trong quá trình sản xuất, nếu phát hiện sản phẩm làm ra bị lỗi mà sản phẩm đã được xuất đi rồi bạn sẽ làm gì?
- Nếu bạn được nhận vào công ty bạn sẽ chuẩn bị những gì để sang xí nghiệp làm việc?
- Bạn đã phỏng vấn bao nhiều đơn rồi? Nếu có thì lí do trượt đơn trước là gì?
- Bạn nghĩ khi mới sang Nhật bạn sẽ gặp phải khó khăn gì?
- Nếu sống tập thể nảy sinh nhiều vấn đề không hay bạn sẽ giải quyết thế nào?
- Rảnh rỗi bạn thường làm gì?
Các Câu Hỏi Nên Hỏi Xí Nghiệp
Khi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật, việc đặt câu hỏi cho xí nghiệp không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và môi trường làm việc mà còn thể hiện sự quan tâm, nghiêm túc và chuyên nghiệp của bạn.
Dưới đây là một số câu hỏi bạn có thể tham khảo:
- Ngoài việc học tiếng thật tốt, em nên chuẩn bị thêm gì ở Việt Nam trước khi sang xí nghiệp làm việc để có thể đáp ứng và hoà nhập với công việc của xí nghiệp tốt nhất?
- Công ty có thể mô tả chi tiết hơn công việc khi bọn em sang xí nghiệp làm việc? Để em có thể tìm hiểu chuẩn bị tốt nhất trước khi sang, để có thể hoà nhập nhanh hơn, đáp ứng công việc khi mới sang
- Em muốn hỏi về các loại máy móc được trang bị trong công ty. Sản phẩn của công ty đang làm. Để em tìm hiểu các thông tin, chuẩn bị trước khi sang xí nghiệp?
- Tại sao Công ty lại mong muốn chọn lao động Việt Nam mà không phải nước khác ạ? Vì em thấy ngoài Việt Nam còn rất nhiều quốc gia khác?
Lưu ý không nên hỏi các vấn đề:
- Lương thưởng (vì lương và các chế độ đãi ngộ đa thể hiện hết trên thông tin đơn hàng).
- Việc tăng ca làm thêm: Tăng ca làm thêm do tình hình sản xuất kinh doanh, hoạt động của xí nghiệp. Có thời điểm nhiều, có thời điểm ít.
- Các bạn có thể hỏi một số câu hỏi liên quan đến công việc, chỗ ăn ở (để thể hiện sự quan tâm của mình đến công việc, xí nghiệp)
- Chỗ ở có gần xí nghiệp không? Đi lại bằng phương tiền gì đi làm?
- Quy mô nhấn sư công ty, số lượng nhân viên? Có người nước ngoài, người Việt Nam làm việc không ạ?
- Hoạt động ngoại khoá, thể thao: Không biết công ty có các hoạt động ngoại khoá chơi thể thao hay du lịch gì không ạ?
Sau khi hỏi xong thì các bạn cũng nên cảm ơn công ty, xí nghiệp đã dành thời gian, cơ hội cho bạn.
Trên đây, Bảo Minh cũng đã cung cấp đầy đủ thông tin và kinh nghiệm cho bạn tham gia chương trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản. Nếu bạn không may chưa trúng tuyển đơn hàng thì cũng đừng lo lắng nhé. Có rất nhiều cơ hội cho bạn ở các đơn hàng tiếp theo.
Thời điểm cuối năm 2024 là cơ hội rất tốt để các bạn tìm hiểu và tham gia do số lượng đơn hàng đa dạng, tỉ lệ chọi thấp và rất nhiều ưu đãi. Bạn cần chủ động tìm hiểu thông tin, chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và sẵn sàng ứng tuyển ngay khi có cơ hội phù hợp.
Hãy theo dõi các kênh thông tin chính thức của các công ty, trung tâm đào tạo hoặc các trang tuyển dụng uy tín để không bỏ lỡ cơ hội bạn nhé.
Bạn muốn tư vấn thêm thông tin, vui lòng liên hệ qua hotline 0984190286 hoặc Zalo: 0984190286 để được hỗ trợ nhanh chóng và tận tình.
